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Hintergrund für diese Weiterbildung ist die schon seit einigen Jahren andauernde und voraussichtlich auch nicht so schnell endende Personalknappheit in den sozialpädagogischen Arbeitsfeldern, die die Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration (BASFI) in Hamburg dazu veranlasst hat, den Kreis derjenigen Personen, die auch ohne Einzelfallprüfung in einer Kita tätig werden dürfen, zu erweitern. Aufgrund der von der Behörde definierten "Fallgruppe 2" können nunmehr (die Regelung vom 01.04.17, die zunächst eine Befristung bis 30.09.19vorsah, wurde inzwischen um ein Jahr verlängert) auch Personen mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder Logopäden, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeuten, KinderkrankenpflegerInnen und Hebammen in einer Kita eingesetzt werden. Wenn sie an einer Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Stunden teilgenommen haben. Mit dieser Weiterbildung machen wir ein entsprechendes Angebot. Das natürlich auch für andere an den Inhalten interessierte Personen offen ist. |
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| Teilnahmevoraussetzungen |
Grundsätzlich ist die Teilnahme an dieser Weiterbildung nicht an formale Voraussetzungen gebunden. Vorrangig konzipiert ist sie für Personen, die aufgrund der sog. Hamburger "POSITIVLISTE" vom 01.04.17 eine 160 Stunden umfassende Fortbildung in Kindheitspädagogik und Entwicklungspsychologie nachweisen müssen, um in einer Kita tätig werden zu können. Dies trifft auf Personen mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder einem der folgenden Berufsabschlüsse zu: Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie, Beschäftigungs- und Arbeitstherapie, Kinderkrankenpflege, Hebamme |
| Methoden |
Je nach Themengebiet arbeiten die Dozenten mit Methoden wie Lehrgespräch, Fallbeispielen, Kleingruppenarbeit, Rollenspiel u.a. Hybride oder online Veranstaltungen können bei Bedarf aufgezeichnet und beliebig oft angesehen werden. So lernt man zeitlich und örtlich flexibel. |
| Medien | Alle in der Weiterbildung üblicherweise verwendeten Medien wie Flipchart, Whiteboard, Pinnwand, Overhead oder Beamer stehen in Präsenz zur Verfügung. In hybriden oder online Veranstaltungen setzen wir, als anerkannter akdademischer Bildungsträger, auf unseren erfolgreichen itb-LernHub auf Basis von Microsoft Education (TEAMS, SharePoint Online, Forms und Co.). |
| Fördermöglichkeit AZAV | nein |
| Fördermöglichkeit AFBG | nein |
| Weitere Fördermöglichkeiten | Ausführliche Informationen zu Fördermöglichkeiten einer beruflichen Weiterbildung finden Sie auf unserer Webseite und zwar hier. |
| Infoheft-Nummer | 57, Versionsnummer 2018-03 |
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Eine Online Anmeldung ist zu diesem Zeitpunkt nicht mehr möglich. | |
